転職先決定
苦節4ヶ月・・・
漸く関西での転職先が決まりました。
何社落ちたか最早覚えていませんが、やっと内定貰えましたわ(´Д｀)
他にも内定出そうなところはあったのですが、決めた理由としては
- 提示された内では年収がまだ高かった
- OracleやWEB開発で実績が高く、自社パッケージも持っている
この辺が決め手ですかね。
尤もベストではありません。年収についてはもう少し上を狙っていましたし。
ただ今の現場が９月末で契約が切れるのでそのタイミングで退職したいこと、又、今住んでいるアパートも９月で契約更新になってしまうことなどを踏まえるとこれ以上時間を掛けられませんでした。年収も首都圏から地方落ちなのに上がったりします（単にの会社が低過ぎ問題）
10月より大阪でお仕事
というわけで、転職先が決まったら以下の作業に入らねばなりません
- 自社への退職の意向を伝え、退職手続き、及び、現場の引き継ぎなどを速やかに行う
- 引越し先（関西での住処）を選定
- 引っ越しの手続き（業者の選定、転出転入届など事務手続）
これらを速やかに！実行する必要があります。なんといっても転職先が決まったのが8月の終わり。1ヶ月少々しか無い上に、関西で家探しとなるとまた関西に戻らないければなりません。転職経験が有る方なら分かるでしょうが、1ヶ月ちょっと前というのはギリギリ、というか会社によっては認めてくれない場合もあります。法的には退職日の2週間以上前なのですが、ほとんどの会社はもっと前に言わないとまず認めてくれず揉めることになります。
速やかに直属の上長に申し入れた結果、「残念だよ」と言われつつもなんとか認めてもらいました。自分の現場の契約が3ヶ月更新で9月末で切れることや営業が後任をアサイン出来ることが説得の武器になりました。勿論営業には散々嫌味を言われましたが・・・
社長まで話を持って行ったところ引き留めもありました。曰く、「親会社に一旦出向させて、その関西事業部に所属させるのはどうか？」です。勿論、論外なので断りましたが。そもそも扱いが「出向」である以上は、福利厚生も待遇も今の子会社のままです。つまり単に良いように使い倒したいだけ。付き合いきれませんね┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
尚、有休は当然のように使えませんでした。なんせ人売りSESは人月単価計算なので月160時間程度は業務如何に関わらず勤務しているという契約になっています。要は仕事が無くても椅子に座っているだけでもお金になるので休みを認めてくれません。場合によっては損害賠償も辞さないというブラックな会社もあります。そこまで言われませんでしたが、「有休を取られるとうちが困るよ」と営業と役立たずの上長に言われて渋々取りませんでした。勿論有休の買取制度など存在しません。
社員同士の横の繋がりもなく、会社の方針も見えず、場合によってはIT以外の事務仕事にも回す・・・正直タダの派遣会社に過ぎませんでした。恐らく親会社のポストを受け入れるための調整弁に過ぎなかったのでしょう。社長も親会社から代る代る出向で来ていただけですし・・・
辞めた会社の愚痴はここまでにして、転職を決意してから実際に転職するまでの時系列を書き出してみます。
- 5月：Uターン転職を決意、転職サイト（DODA）に登録
- 6～8月前半：DODAを通して書類選考など一次面接、何社かは二次面接だがほぼ全滅
- 8月後半：今の会社に内定を貰う（他にも貰った）
- 8月末：自社に退職の旨を伝える
- 9月：何回か有休を取って関西に戻り、実家への報告や引越し先を決める
- 9/30：退職日
- 10/1：転職先への入社
転職してわかったこと、改めて気付いたいこと
- 自分などゴミに過ぎず、転職市場だとカスみたいな奴なので死ぬほど苦労した
- 転職市場は企業のやりたい放題。求人票に書かれている待遇と実際が違うのは当然！
新しく決まったところも前よりは技術者チックな会社ですが、どうにも雑談が猥談ばかりで低俗だったり（大阪だからしかたないか）、営業や経営に苦労しているなどいまひとつ不安なところがあります。早く経験を積み、資格を取って辞めても次があるようにしないと頑張らないといけませんね・・・
模擬面接
ひたすらカスである！\(# ﾟДﾟ)
自分の評価を一言で言うとそんなものでしょう。
今月に至るまで幾つかの企業の面接を受けたが殆ど一次面接で即お祈りコース・・・
人手不足？何それ？そうであろうとカスはいらんよカスは！！と言わんばかりに全滅していました。理由も聞く限りでは色々です。
- 他にもっと良い人通したから不要
- 早口！なんか一方的！
- 熱意が感じられない気がする
大体この辺りですね。
1はどうしようもないです。当たり前ですが、ワタシごとき社会不適合者などより若くてもっと多くの資格や経験を持ち、人当たりの良い人は山ほどいます。相対評価されると基本的にどうしようもないです・・・
3は一社しか言われたことが無いです。わりとアピールしたつもりですが、志望動機が弱かったかもしれません。
2が何社か言われて改善すべきポイントでした。まあコミュ症で社会不適合者によくある症状ですね・・・
今回はそれを改善すべくDO◯Aで模擬面接を受けてきました。
細かい指摘は色々受けましたが、それより問題になって来たのはやはり今後のキャリアプランをもっと掘り下げるべきということでした。
ただ「上流工程を担当するシステムエンジニアとして～」ではやはり厳しいです。さりとて今直ぐプロジェクトマネージャーやリーダー出来るほどの経験も頭もありません。
提案されたこととしては「今後はITアーキテクチャとしてクラウド基盤などをエンドユーザに提供出来る立場を目指したい。そのために今はこのような勉強や取り組みをしています」といった、より専門的な立場を目指していることをアピールすべきということでした・・・全くその通りだとは思いましたが、わたしみたいな別に本当はITに興味は無くて只々生活費のために仕事しているという意識低い系には厳しいお話でした(；´Д｀)
・・・とはいえもっとよく掘り下げるべきというのは同意なので考えます・・・
■模擬面接についての所感
かなり役に立ちました。面接官をされるのは元大手企業の人事採用担当のベテランということもあり、ちょっとした挨拶、立ち居振る舞いから志望動機や転職理由、今後のキャリアプランに至るまで多くの有用なアドバイスをいただきました。面接で悩まれている方は是非受けた方が良いですよ。
転職先も決まらないまま７月も終わり・・・
もう疲れてきました・・・
7月になったせいか企業も新卒採用にシフトしてきているようで応募してもレスポンスが遅いです。結局7月で面接までしたのは4社のみ（内3社は全滅）
面接自体はそこまで悪くないですが、他の応募者と相対比較とかされるとろくにスキル経験その他の弱いカスな自分はあっさり落ちます・・・
今更どうしようもないですね・・・
こんな時に今住んでいるアパートの更新案内まで来ました
(賃料一月分+連帯保証人の更新)
賃料も痛いですが、連帯保証人になってくれていた父も定年退職しているのでどうしようかと思っています。まあ定年退職しても年金貰っていれば大丈夫とは聞いていますが・・・
早く関西に帰りたいです。でもいつ決まるか分からない。何をどうすればいいかも分からない。
きちんと真面目に生きてこなかったんだからこうなっているのであって自業自得、自己責任ってやつですね・・・あまり後悔はしていませんが只々疲れました・・・
写真は３年ほど前に撮影した青木ヶ原樹海です・・・
早くも落ちたわ・・・
先週金曜日に受けた3社の内、2社がもう落ちたとエージェントより連絡がありました。
早いねええ(；´Д｀)
1社目
理由は「実家の土地の管理を引き継ぎたいというUターン理由では長期的に働いてくれないのではと不安視したため」だそうです。正直、面接の場でそんな不安も言っていなければUターン理由について特に言及されなかったのでこれは意外でした。面接は上手くいったと手応えを感じていたが錯覚でしたかね・・・
多分ですが、他に理由があるが人材紹介会社には言いづらいので建前的な理由を用意したのではと推察しています。他の理由、例えば単に「イマイチそうな経歴」と捉えてやっぱりやめたとか、他にもうちょっとよさ気なのが来たのでそっちにしようかとか・・・
こうなるとどうにもなりませんね。それほど志望度は高くなかったとはいえ面接で手応えを感じたところが駄目だったのはちょっとショックです(-∧-；)
3社目
ここはもう予想通りですね。ちなみに理由は「他の応募者と相対的に評価して」とかいう身も蓋も無いものでした。対処の仕様もありません。
以前書いたように圧迫面接っぽかった上にとても良い印象を受けなかったので落ちても「(´ι _｀ )ｱｯｿ」としか思えません。
残る1社もこうなると望み薄ですねえ・・ちょっと疲れました＿|￣|○
転職面接のため2回目の関西へ・・・
え？1回めはどうしたって？
１回目で上手く行っているなら2回目なんて来るわけ無いだろJK
というわけで２回目は早朝から新幹線に乗って来ました。この日受けた会社は３社。
本当は４社を予定していたが流石に全部は調整がつかなかったよ・・・
１社目は標準的な人売りSIer。今までどおり普通の特定派遣系で志望度も低い（福利厚生に釣られた感が強い）
面接自体は感じ良く終わった（人事の方の態度が良かったことも大きいが）
２社目は某大手インフラ会社の子会社、この日一番の本命。ここは３対１だったが、面接官らの態度も温和でまあ比較的無事終えられた。但し、大手だけあって競争相手も多く向こうも選び放題だろうからその意味で厳しいと見ている。この日の面接も向こうからしてみればお試しみたいなもんだろう（それで大枚はたいてるこっちは悲惨だが）
３社目・・・ここが一番酷かった。面接官は４人。何故か内一人は関西全般を統括する事業部の部長（役員だよ）普通は二次面接からだろう。他も無愛想な～事業部長とか。
はっきり言ってちょっとした圧迫面接だった。なにせわざわざ先に大部屋に４人が待機してそこにこちらがノックして「失礼致します！」とするように指示！されるという展開から始まった。
質問自体はオーソドックスなもので普通に回答出来たが、唯一無愛想な～部長が「なぜ我が部署を志望したのか理由を言って下さい」と聞いてきたのには参った。なにせ求人票には部署名なんて書かれていなかったのに何故か自分はその部署を志望したことになっていたからだ。どうも企業の出している求人情報と紹介会社の求人票に食い違いがあったらしいが、同時にどのくらい自社を研究しているかという確認でもあったかもしれない。
いずれにせよ嫌らしい質問だ・・・無理な回答になったためこの時点でもう駄目だろうなと思った。更に嫌なのは同席していた役員がこちらに現職の具体的なプロパの名称、つまり取引先社名を言わせてきたこと、○和○研とか答えるはめになったわけだ。それはちょっとどうかと思ったよ(-∧-；)
最後もこっちが「ありがとうございました！」と礼を言って退出した。まず通っていないだろうと思うが、どのみちちょっと入社し難い会社だったのでここは失敗だったな・・・
失敗といえばもう一つ悲惨なことに、この３社目がギリギリまで調整がつかずかなり遅い終了予定になったため、泣く泣く新幹線をキャンセルし6,000円も取られたわけだが、実際は予定より早く終わってしまい、新幹線をキャンセルする必要は無かったというオチ・・・最後まで悲惨でした(´Д⊂ヽ
キャンセル料6,000円も取られた(´；ω；｀)
大阪での面接のためにJR東海ツアーズの日帰りプランで往復分の新幹線を予約したが、チケット発行後に復路分の時間を変更せざるを得なくなった。エージェントさんに頑張ってもらってギリギリまで複数社分の面接を一日で終わるように調整してもらっていたが、最後がかなり遅めの時間になってしまい新幹線の時間に間に合わなくなったためだ。
やむなく東海ツアーズ品川支店で変更を申し出たが、もう発行しているから一度全部キャンセルしないと駄目だと言われた。出発三日前を超えているためキャンセルするには30%分のキャンセル料、約6,000円が掛かったがどうしょうもないので泣く泣く払うはめになった（実際はカード引き落としだが）
戻りの新幹線を一本後ろにしてもらうだけなのになんで全キャンセルの上、数千円も取られるのか・・・あまりの馬鹿馬鹿しさにウンザリし再度取らずに金券ショップで往路分のチケットだけ買った（指定席12,000円）
帰りは4,700円の夜行バスで翌朝到着するようにしておいた。このバス代よりキャンセル料が高いとは・・・最初からこうすれば良かった。
それにしてもJR東海ツアーズ品川支店で最初に時間変更を頼んだ時は対応できると言ってたのに後で担当の女性が上長らしき人に確認したら変更不可能で全キャンセルとか言われるし・・・ちょっと酷いよ(# ﾟДﾟ)
今回の教訓
- 予定が流動的で時間が怪しい時はツアープランなどは使わない
- JR東海ツアーズは信用に置けないので極力利用しない
